MODELO DE GESTION
Refundar el Colegio de Arquitectos sobre la base de recuperar nuestra capacidad de reflexión y visión crítica, el debate y la mirada anticipatoria de la Arquitectura y el Urbanismo de nuestro tiempo, a través de instrumentar un nuevo modelo organizacional que sea capaz de gestionar en la diversidad, entendiendola como motor del cambio, contrapuesto al actual modelo coyunturalista, atomizado y disperso; que jerarquice nuestra disciplina y promueva la generación de trabajo para los profesionales en el marco de una gestión participativa que tienda a la inclusión de todos los arquitectos.
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8 comentarios:
muy buena la propuesta.
Hay que cambiar el colegio y oxigenarlo de la actual conducción burocratizada
hola
quisiera saber si el Arq. Delpino va a llevar a cabo lo que propuso el Arq. Crivos ya que si ganan va a ser la continuacion de la actual gestion, acerca de "exhortar" al poder ejecutivo para que los empleados en relacion de dependencia cobremos un sueldo de $2400...segun consta en todos los afiches que estan pegados en los ministerios...
pregunto esto porque en el triptico figura,que impulsaran la re jerarquizacion de la carrera profesional mediante una conduccion al reconocimiento intelectual y economico de su condicion....si me garantizan esto ultimo, yo los voto..... pero mmmmm dudo que puedan hacerlo...
todo es muy facil en la teoria pero en la practica.....
gracias por el espacio
un beso
Visité los blog de ambas listas. Me parece que este espacio es para debatir y no para chicanear.
La propuesta de confluencia me parece buena. Los comentarios de Gustavo, Federico, Roberto, etc, no aportan a la discución, creo que tienen miedo de perder...
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